Το Στρατηγικό Σχέδιο για την τριετία 2024-2026, στο οποίο παρουσιάζονται οι στόχοι της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) δημοσιοποίησε η διοίκηση του Οργανισμού. Στο Στρατηγικό Σχέδιο παρουσιάζονται οι μεσοπρόθεσμοι στόχοι του Οργανισμού με τη μορφή επιχειρησιακών σχεδίων και οι οποίοι συνδέονται με τον Προϋπολογισμό στη Βάση Δραστηριοτήτων. Η διαδικασία του στρατηγικού σχεδιασμού περιλαμβάνει τον προσδιορισμό της αποστολής, του οράματος, των αξιών και των στρατηγικών επιδιώξεων του Οργανισμού, μέσα από την ανάλυση του εξωτερικού και εσωτερικού περιβάλλοντος.
Οι στρατηγικές επιδιώξεις της ΑνΑΔ για την τριετία 2024-2026, καθορίστηκαν ως ακολούθως:
- Αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου με τη συνεχή και διά βίου μάθηση των απασχολουμένων, των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού, με έμφαση στους νέους, στα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας και χαμηλής εξειδίκευσης και στους μακροχρόνια ανέργους.
- Βελτίωση της παραγωγικότητας, ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και ανάπτυξη της ανθεκτικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων μέσα από τη βελτίωση της προσαρμοστικότητας και την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού τους.
- Ενίσχυση της διασφάλισης της ποιότητας και αποτελεσματικότητας του συστήματος κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από την αξιολόγηση και πιστοποίηση της παρεχόμενης κατάρτισης, την ενίσχυση των συστημάτων και διαδικασιών ελέγχου, καθώς και των γνώσεων, δεξιοτήτων, στάσεων και επαγγελματικών προσόντων του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου.
Περισσότερες λεπτομέρειες για το Στρατηγικό Σχέδιο της ΑΝΑΔ βρίσκονται αναρτημένες στην .
