Αιτήσεις για την πρόσληψη Επιστημονικού Λειτουργού – Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού με Σύμβαση ορισμένου χρόνου, συνολικής διάρκειας 24 μηνών, δέχεται το Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας (ΙδΕΚ).
Οι αρμοδιότητες της Θέσης είναι οι ακόλουθες:
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη και στην επικαιροποίηση πολιτικών, διαδικασιών και εργαλείων ανθρώπινου δυναμικού.
- Συμμετοχή στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση δράσεων εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων προσωπικού.
- Συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση στοιχείων και δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και ετοιμασία σχετικών αναφορών.
- Τήρηση και επικαιροποίηση ηλεκτρονικών συστημάτων και βάσεων δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη της διαδικασίας στελέχωσης, επιλογής, πρόσληψης και ένταξης νέων εργαζομένων.
- Υποστήριξη και παρακολούθηση των διαδικασιών ανατροφοδότησης και αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού.
- Υποστήριξη και παρακολούθηση διαδικασιών που αφορούν άδειες και καταχώριση χρόνου εργασίας του προσωπικού.
- Υποστήριξη στον σχεδιασμό και στη διοργάνωση εκδηλώσεων και άλλων δράσεων που αφορούν το προσωπικό.
- Υποστήριξη στην εφαρμογή της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας, καθώς και των εσωτερικών πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Εκτέλεση οποιουδήποτε άλλου καθήκοντος, όπως αυτό ανατίθεται από τον/την Γενικό/ή Διευθυντή/ντρια.
Απαραίτητα Προσόντα
- Πανεπιστημιακός τίτλος αναγνωρισμένου πανεπιστημίου ή ισότιμο προσόν και Μεταπτυχιακός τίτλος επιπέδου Μάστερ αναγνωρισμένου πανεπιστημίου, εκ των οποίων τουλάχιστον ένας (1) στον κλάδο της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, Εργασιακών Σχέσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Ψυχολογίας.
- Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.
- Πολύ καλή γνώση MS Office.
- Εχεμύθεια, ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα, προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον, ευθυκρισία και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας και επικοινωνίας, και οργανωτική ικανότητα.
Επιθυμητά προσόντα, τα οποία θα θεωρηθούν επιπρόσθετο προσόν:
- Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε παρόμοια θέση.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικών συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Software).
- Γνώση της Κυπριακής εργατικής νομοθεσίας.
- Πλήρες Μέλος του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (Κυ.Συ.ΔΑΔ) ή/και του European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
- Πιστοποίηση ECDL/ICDL ή ισοδύναμο προσόν χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων επεξεργασίας, ανάλυσης και οπτικοποίησης δεδομένων (π.χ. Power BI)
Απολαβές και Ωφελήματα
- €2.334 μεικτός μηνιαίος μισθός στη μισθολογική κλίμακα ΙδΕΚ-ΚΜ6.
- Στο βασικό μισθό προστίθενται οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που θα έχουν εγκριθεί με νομοθεσία και καταβάλλεται το τιμαριθμικό επίδομα που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
- Καταβολή 13ου μισθού.
- Ταμείο Προνοίας με 7% Εισφορά Εργοδότη.
- Δωρεάν χώρος στάθμευσης.
Υποβολή Αιτήσεων
- Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά ΕΔΩ.
- Η τελευταία μέρα υποβολής αιτήσεων είναι η Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2026.
- Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικού χειρισμού και η διαδικασία επιλογής και πρόσληψης θα πραγματοποιηθεί με άκρα εχεμύθεια.
Διαβάστε το περιοδικό «ΚΙΝΗΤΗ CY»
ΚΙΝΗΤΗ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑ & ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΚΥΠΡΟΥ – ΤΕΥΧΟΣ 330
